经常性工作宝典丨流动红旗“动”起来,心中荣誉“立”起来_评比_班长_战斗力
流动红旗作为集体荣誉感的外在象征,其起源与发展可以追溯到革命战争时期,旨在激发士兵的竞争精神,通过评比增强部队的战斗力。
包头支队某部开展活动初期,不禁有战士疑惑道:“新时代,流动红旗还有意义吗?”班长祁建强及时站出来,“流动红旗作为一种象征,源于部队的革命传统,是战斗精神实实在在的组成部分,如果战斗精神是一片大海,那么流动红旗就是汇聚成海的涓涓溪流,进而激发官兵的荣誉感、获得感、价值感。”
军事训练、内务卫生、作风纪律三面流动红旗,以全班参加的任务和全班人员的表现为评比依据,根据工作实际,每周评比一次。第一次参加评比就获得军事流动红旗的一班列兵小叶说道:“在与其他班夺红旗的过程中,我们班的凝聚力和战斗力更强了,我个人的能力素质也有了很大的提升。接下来,我们全班要持续发力,守住红旗,捍卫这份团结的荣誉。”
展开剩余80%“班长,我发现自从跟着你开始练习捏被子基本功后,我的被子质量比之前提升太多了!”二班战士小金捧着流动红旗兴奋地说。这个曾经对荣誉抱着佛系态度的战士,最初总觉得争流动红旗无关紧要。班长抓住他性格中的踏实特质,带着他每天从叠被细节入手夯实内务基础。随着被角日渐方正、床单愈发平整,小金眼中渐渐燃起斗志:“虽然现在离赵涛司务长这样的先锋还有差距,但只要保持这种进步节奏,我终将成为像他一样优秀的人!”
流动红旗评比开展了一段时间,上等兵小李和班长说:“班长,咱们就三个班,一共三面流动红旗,其实不管怎么轮,总有一面属于咱们。”问题提出后,指导员立即发现了评比制度的局限性:“这样下去会打消同志们的积极性。”在随后召开的队务会上,骨干们展开了激烈讨论:“流动红旗的发放不应该限定数量,一个班既可以获得一面,也可以争取两面,甚至三面都拿到也未尝不可。”经过充分研究,中队对评比制度作出优化调整。新制度实施后,官兵积极性明显提高,“比、学、赶、帮、超”氛围日益浓厚。
“谁英雄,谁好汉,争夺红旗比比看。”又到了每周颁发流动红旗的时刻,全中队官兵整齐列队等待专属于班级的荣誉时刻。上周应急班一面红旗没拿到,士气严重受挫。“我们班训练尖子、专业骨干都不比其他班少,没拿到红旗,说明我们没有形成合力,下周必须夺回来!”班长斩钉截铁的动员言犹在耳。如今“一雪前耻”的应急班终于在本周斩获两面流动红旗,当班长接过流动红旗时,目光灼灼的神情仿佛又回到了那个立下军令状的时刻。
通过持续开展流动红旗评选活动,支队全体官兵在军事训练、内务卫生、作风纪律等方面都有了显著提升。争在平时,比在平时,流动的红旗牵动着战士们的心——这面旗帜不仅是荣誉象征,更是催人奋进的号角。活动中,官兵之间的战友情谊不断深化,争先创优意识持续高涨,形成了你追我赶的良性竞争氛围!
供稿:包头支队 孙佳晖、郭旭东、姜佳辰
发布于:北京市